Campanha sobre os Desafios da Participação das Mulheres como Cabeça de Listas dos Partidos Políticos
A representação igualitária das mulheres nos vários órgãos de decisão política é um indicador crucial de qualidade da democracia.
O princípio de igualdade política implica que tanto os homens como as mulheres tenham igual acesso à esfera política, mas na prática existe uma grande assimetria.
O processo de recrutamento, é crucial para a adesão das mulheres na política. A lacuna de gênero aumenta significativamente conforme as aspirantes finalmente se tornam candidatas aos cargos políticos pelo partido.
É importante que os partidos incorporem regras que garantam a representação das mulheres.
Quando este compromisso é informal e não está positivado, fica muito mais difícil traçar estratégias para que as mulheres adentrem o círculo mais restrito do poder, e mais difícil ainda de responsabilizar o partido quando o compromisso não é mantido.
Se a organização interna do partido é fraca e as regras de recrutamento não estão claras, as decisões tendem a ser feitas por um número limitado de elites, em geral de homens.
As cotas eleitorais tornaram-se uma medida bastante difundida para trazer mais mulheres para a política. As cotas são um meio de garantir que os membros de um grupo eleitoral, tal como as mulheres, sejam incluídos em um número mínimo de instituições.
A falta de normas positivadas, dificulta o acesso, principalmente para os cargos de liderança, que é totalmente dominada pelos homens.
Nos partidos políticos, um número relativamente baixo de mulheres ocupa os cargos de liderança, como cabeça de lista de partido:
1-É importante que reforcem o apoio do partido as cotas de candidatas e incorporá-las nos seus estatutos;
2-É crucial criarem diretrizes para o recrutamento de candidatas pelos comités do partido;
3-É importante garantirem que as mulheres concorram a vagas vitoriosas;
4- É importante trabalharem com organizações da sociedade civil para supervisionar a implementação das cotas;
5-Cultivarem alianças estratégicas com os homens, já que eles têm um papel crucial na formação do apoio interno do partido para estes tipos de políticas;
6-Expandirem os grupos de mulheres candidatas e capacitá-las;
Fonte: PNUD e o NDI